10 августа 2023 года стартует конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров Холмского муниципального района.
Проект реализуется Администрацией Холмского муниципального района при поддержке Управления Администрации Губернатора Новгородской области по развитию муниципальной службы
Цель проекта – выявление талантливых и перспективных управленческих кадров
Требования к кандидатам:
-гражданство РФ;
-наличие высшего образования;
-имеющие управленческий опыт работы, а также лица, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами;
-отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурса (подтверждается справкой Управления МВД России);
-возраст от 25 до 50 лет включительно.
Информацию об условиях конкурса можно получить на сайте Администрации Холмского муниципального района в разделе «Муниципальная служба. Резерв управленческих кадров» или по тел. 8(81654)59-887.
На первом этапе конкурсного отбора кандидат представляет следующие документы:
- заявку - анкету;
- копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
- справку об отсутствии судимости.
Документы принимаются с 10 августа 2023 года по 30 августа 2023 года включительно по адресу: 175270, Новгородская область, г. Холм, пл. Победы, д.2, каб.17, с 8.30 час. до 17.30 час., перерыв с 13.00 час. до 14.00 час.
